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                常州公交驾驶学员、退役军人从事线路驾驶招工
                日期:2021-03-01 浏览 1274


                一、公司概况

                常州市公共交通集团有限责任公司(以下简称“常州公交”)是以经营市内公交客运为主的国有企业,创建于1960年5月。截至2020年12月,常州公交拥有在册职工5318人,公交线路283条,线路长度4301.30公里,各种运营车辆2143辆,公交场站154处,普通站点6538个、BRT站点85个。受疫情影响,2020年完成客运总量1.12亿人次,完成总行驶里程9259.02万公里。

                二、招工对象及条件

                1、招工对象:

                (1)公交驾驶学员、无驾照退役军人: 年龄20至32周岁

                (2)持有A1、A3驾照退役军人:年龄在35周岁以内(有一年以上驾龄)

                2、须满足以下条件:

                (1)具有初中及以上学历、思想品德良好、能遵章守纪、服从管理。

                (2)男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上,双眼裸视5.0以上(近视患者须有指定医院出具能做激光的证明),无色盲,心率在60~80次/分,血压在140/90以下,体重与身高比例匀称,无其他生理疾病。

                三、报名工作流程

                1、报名方式:详情登录常州公交集团官网http://news.czgj.cn 首页>>联系我们>>诚聘英才(说明:1.有驾照在实习期内的需过了实习期再报名;2.不接受现场报名。)

                2、面试:公司会根据报名人数情况通知初审合格的学员过来面试,面试时需携带:二代身份证、驾驶证、户口本及毕业证书原件;一张一寸照片;驾驶证正副本复印件、义务兵退出现役证(退役军人)。

                3、政审、体检。公司会定期将报名人员信息汇集送至公安部门政审及退役军人事务部门(退役军人)查证,合格后通知体检。体检时需持本人二代身份证原件、空腹、体检费。

                4、进入学习过程。体检通过后,将安排到公司驾训队进行适应性训练。训练合格者,统一进行车管所的报名手续(适应性训练未通过者不退还体检费)。

                5、学驾流程:

                (1)公交驾驶学员、无驾照退役军人:汽车驾驶A3照培训及考试→取得驾照后十个月实习期(自己安排)→驾驶强化训练(两个月)→公司考核→跟车实习(三个月)→独立顶岗。

                (2)持有A1、A3驾照退役军人:驾驶强化训练(两个月)→公司考核→跟车实习(三个月)→独立顶岗。

                6、学习费用:

                (1)公交驾驶学员、无驾照退役军人:包括公交驾驶学员培训费12800元,理论培训及规费300元左右(根据行业规定调整),强化训练费1000元(无驾照退役军人免交)。

                (2)持有A1、A3驾照退役军人:强化训练费1000元(免交)。

                7、驾驶培训费用退还(无驾照退役军人):

                退役军人和公交签定劳动合同后(首签合同为五年期),按以下规则退还无驾照学员培训费(仅限于2021年6月以后在我公司驾训队进行驾驶学员培训并从事线路驾驶员工种的退役军人):

                在公交单独顶岗从事线路驾驶工作每满一周期年(由个人申请)退还20%的驾驶学员培训费(2560元),如在五年内转岗或因各类原因解除劳动合同,视同自愿放弃该政策。

                四、咨询方式及相关待遇

                1、咨询电话:0519-67896576(周一到周五:9:00~11:00,13:00~17:00)

                2、相关待遇:

                (1)公司组织的强化训练结束并通过公司相关考核,上线跟习前签订劳动合同,期间享受常州市最低工资待遇,并缴纳“五险一金”,同时享受公司的相关福利待遇,上线跟习独立顶岗后享受线路驾驶员同工同酬待遇。

                (2)待遇包含:岗位工资、综合补贴、工龄工资、驾龄工资、行车工资、安全公里奖、节油奖、营运服务奖、绩效奖、加班费;公交驾驶员税前平均年收入9万左右。

                (3)福利包含:各类集团公司的一次性奖励、国家规定的年休假、每年一次职工体检,工作日享受工作餐一次、“520”关爱驾驶员福利。


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